顺丰一面(线下无领导)回忆版
没有自我介绍,直接给了个公司决策排序的题,有背景有数据,要排优先级和时间安排表
线下讨论,我们组八个人,氛围挺好的,也给了足够的时间进行讨论,最后选一个人进行汇报
之后面试官点了几个人提问(没点到我),问了下诸如你同意最后一个人汇报的结果吗,你刚才没怎么发言你有什么想补充的吗,如果这组淘汰两个人你觉得是谁(听到这个问题我心里"妈呀这咋答")
面试体验总体不错,无领导这种形式蛮看运气的,看同组的人和抽到的题,我们组氛围蛮好,没人抢角色,也没人死扣某一点不放,进程推得也很顺利,总体很愉快,当然结果愉不愉快就是另一回事了
线下讨论,我们组八个人,氛围挺好的,也给了足够的时间进行讨论,最后选一个人进行汇报
之后面试官点了几个人提问(没点到我),问了下诸如你同意最后一个人汇报的结果吗,你刚才没怎么发言你有什么想补充的吗,如果这组淘汰两个人你觉得是谁(听到这个问题我心里"妈呀这咋答")
面试体验总体不错,无领导这种形式蛮看运气的,看同组的人和抽到的题,我们组氛围蛮好,没人抢角色,也没人死扣某一点不放,进程推得也很顺利,总体很愉快,当然结果愉不愉快就是另一回事了
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10-10 21:38
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