回忆版，电子工程师面经（三面整合在一起了）：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、项目经验和技能特长。你的课题组有多少人、研究方向是什么，有几个老师，博士有多少，师兄师姐都去了哪些公司、什么岗位？高考成绩、排名如何；考研成绩怎样，学校保研率是多少？家庭情况如何，工作意向城市是哪里？喜欢什么运动，运动频率如何？有没有参加韶音宣讲会，对韶音有多少了解？目前投了哪些公司，进度如何？基尔霍夫定律的内容是什么，如何运用它来分析电路？说出几种常见的滤波电路，它们的特点和应用场景是什么？三极管的三种工作状态是什么，如何判断三极管处于哪种工作状态？运算放大器的虚短和虚断概念是什么，在电路分析中如何应用？请解释一...

意思是面试没通过吗？

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

先问个扎心问题：为什么你刷了500道LeetCode，还是过不了华为面试？ 你肯定遇到过这种情况： 背了“我的缺点是追求完美”，结果被问“那你怎么解决的？”； 准备了“STAR法则案例”，面试官却说“这个项目数据造假的嫌疑太大了”； 甚至有人熬了三天模拟面试，结果被群面时的“即兴辩论”吓得语无伦次…… 我猜你心里肯定在想：“难道华为在故意为难人？” 但真相是：华为要的不是“解题机器”，而是“能解决问题的人”。 （面试金句：面试不是考试，是“真人秀”——你的每个表情，都在暴露真实的自己。） 第一招：破解华为面试的底层逻辑——“他们要的不是你，是‘未来的你’” 想象一下华为面试官...