昨天收到了华为财经的软开offer，5.11一面二面，5.19三面，5.28发录用协议，有人知道今年财经为啥要招这么多人吗？3月突然补录，说还有大量岗位，会不会是坑啊，面试的时候面试官都说了会很累，还没入职都感觉到压力了
校招求职吐槽
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昨天发的？看来北京地区也开奖了
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发布于 2022-06-02 08:41
现在学校还让违约吗
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发布于 2022-06-02 21:21
这么轻易就换了吗
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发布于 2022-06-24 09:59
咋就说累了啊，不是都说轻松么
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发布于 2022-07-06 23:48

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03-06 21:11
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苏州大学 大数据开发工程师
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03-04 17:00
首都师范大学 硬件产品经理
找了几个深圳小而美公司
之前梳理各地的公司清单，好像反响一般让大家能获得更好的offer，打听了身边朋友及HR口风，然后结合网上的信息，让大家有一个参考。如有不对，欢迎大家进行指证！！-1.  Insta360影石（春招已开，速投）招聘岗位：技术研发、运营等亮点：扁平化管理，团队年轻化，90后为主；有奖减重挑战赛（减1斤奖励500元），每月300元学习基金，多样化培训课程。-2.  Aftership外企（没开春招，有社招）招聘岗位：软件工程师、技术岗等薪资待遇：技术岗月薪20-30k，全额五险一金，餐补，商业医疗保险，12天带薪年假。亮点：听说薪资很好，而且对新人友好，是远程办公优先的公...
文远知行公司福利 271人发布 投递普速（北京）科技有限公司等公司10个岗位 >
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昨天 20:41
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华中科技大学 游戏运营
很想被裁员，但混成了领导心腹
职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...
纸鹰：羡慕你能有恃无恐地工作
牛客激励计划 牛友故事会
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