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Beautifully`
2020-08-03 12:57
清华大学 Java
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2020-08-03
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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04-24 12:25
南京大学 Java
万方查了下重复,发现学院根本不查ai率,也不怎么查重
我们院是不查ai率的,我也不觉得查ai率是一种很好的方式,即使查出来ai重复度高,降重还是要用ai来降,就类似于人去拟合算法想要的结果,是很抽象的一种要求,我们院甚至也不怎么查重复率,唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等,他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能,记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会,在最终送审前可以先查一次,毕竟能毕业要紧,不管用什么方式,把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率,这个我没有降过,但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的,因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化,如果人为打乱原有段落顺序,重新组织论证逻辑,就比较难以辨认...
碳酸水里有碳酸:
确实,我觉得不查ai率的才是正常大学,越差的大学管的越多
牛客激励计划
毕业论文怎么查AI率
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc:
直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
求职、面试准备急救包
面试常问题系列
找工作有哪些冷知识
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03-29 16:34
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
牛客最出名的公司给我打招呼啦
ResourceUtilization:
我嘞个董事长
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03-19 10:16
湖北商贸学院 前端工程师
27届前端简历求拷打
#简历# #简历被挂麻了,求建议# 😭前两天刚找到一个实习导员不让去天塌了只能暑假再找了#实习# jym求锐评不玻璃心❤️
代码飞升:
逆天辅导员肯定不让你去啊
简历被挂麻了,求建议
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04-29 17:26
西北工业大学 嵌入式软件开发
遇到好mt,请假都不费劲啊!
领导:你节前节后要请假吗 我:可以请假的吗 领导:可以啊 我:可以请几天呢 领导:你想请几天请几天 和领导商量了一下等我把手头上活干完就请假 开心死了呜呜呜每段实习都能遇到很好的领导我爱我的mt!
真烦好烦真烦:
被你小子爽到了,
领导秒批的请假话术
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