一面1. go基本八股，有线程和协程的区别（我答的一般，感觉这里可以联系gmp），三色标记法，如何通知goroutine让其关闭，map的底层结构2. mysql基本八股，几种并发问题，对应怎么解决的，索引的结构，你是怎么建立索引的等等（记不太清了）3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢，如何去优化，列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股，几种数据结构，zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间，思路没问题，但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面，我给推到下周一了。二面问的也不是特别难，可以说是八股进阶吧。1. go八股必...

项目一个是犬小哈的小哈书，这个是知识星球里的有简历模板，另一个是黑马的神领物流，这个我没找到模板就自己写了（感觉写的挺那啥的）然后感觉这两个项目有点重复接下来打算寒假再沉淀八股和算法，然后3月开始投大厂了，应该是投暑期（虽然我一直以为那时候也是日常，没想到暑期这么早就开了）求求各位大佬给简历提点建议，顺便问问长沙有哪些好厂子，因为去外地实习还要租房子，打算先看看能不能拿到本地的offer #投递实习岗位前的准备#  #简历中的项目经历要怎么写# #听劝，我这个简历该怎么改？#

我沟通Java实习岗位，你给我换成了打字客服？

一、公司希望招聘什么样的员工按照优先级排序，分别是 匹配度 > 动机 > 能力 > 潜力，具体原因如下：匹配度：原则上最合适的才是最好的，找工作跟找对象一样，门当户对很重要，小厂我也不会去招聘双九的大神，大厂也不太可能给专科机会（非歧视，大部分情况是这样）动机：务虚点说，这个就是价值观的体现，你是喜欢我这个公司的产品或者创始人风格、还是觉得这个公司给的钱多、还是确实没合适的offer了，需要找个地方兜底，不同的动机再工作上体现出来的状态就不一样能力：这个没什么好说的，虽然我可能招聘的是应届生或者实习生，但是也希望有过经验，能快速甚至直接上手，大家不排斥带新人，但是不想从0带新...