首先自己非常幸运，在当时进入了一个是自己感兴趣的工作方向——餐饮O2O，大学学的不是电子商务也不是市场营销，误打误撞几经波折进入到饿了么从而进入本地生活的赛道，确实跟随着公司经历了公司的巅峰时刻到被阿里的收购到完全与阿里公司的融合到现在变成阿里的1+6+N中的6分之一集团，这里，我是比较幸运的，感恩这一路帮助过自己的人回顾饿了么的职场经历，发现有个饿了么特有的特点，希望对其他对饿了么感兴趣的小伙伴有帮助。这个特点就是是汇报文化。你的每个上级都管理非常广的业务域，并且精力非常分散，没有时间关注某一个人做的事。因此要主动把自己的和做事的进度简单汇报给上级，时常帮助上级check in。并且，如果想...

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近日，某企业被曝要求员工“不能午休”“上班期间禁止外出”“禁止玩手机”等条款。有网友在社交平台发布视频称，其应聘的某公司中午没有午休，吃饭不能离开公司，并曝光了一份《公司办公规范》，文件显示，“上班期间禁止外出，特殊情况由部门主管同意后报备人事。”网友纷纷表示：上班就像坐牢。。。。。。这是哪家公司，大家猜到了吗？