华为车BU主管面挂了

部门：车BU 融合感知部状态：10.18主管面通过开泡有没有了解今年车BU部门的形势如何的，之前听说车BU会独立，主管面时面试官说对员工没什么影响，不知道各位佬们了不了解最近看到很多人都收到了华为的保温电话，大家怎么样，我已经随缘了

先说说公司的硬件吧。食堂有不少选择，但好吃又便宜的菜品不多，三食堂的菜品普通，7块钱的工作餐也就那样，很多同事都选择外卖。住宿方面，我住过研发公寓，条件一般，没洗衣机和网络，后来搬出来了，好的宿舍还得排队。办公环境还不错，但所有工位都背向窗外，感觉有点压抑。再聊聊软件方面。加班制度还好，基本上是自主加班，不会强制。打卡制度刚开始有点不适应，但慢慢习惯了，制造业企业大多这样，期待系统能优化一下。企业文化方面，我所在的事业部氛围不错，入职两个月就有两次团建和三次下午茶，整体幸福感还挺高的。不过，其他事业部的同事也有不同的体验，事业部和领导的影响真的很大。最后，谈谈用人理念。比亚迪敢于给新人机会，可...

9.25 笔试10.24 线下一二面11.17 线上主管面1145定律一分不差25h 定律一分不差

岗位：FPGA时间线：0803投 重庆地区面试 1031开泡 1113call问期望薪资备注：上半年已过笔试和测评，秋招省略此环节。专业一面：总时长1小时（1）回顾笔试题目，抽取部分题目，再次作答。（2）八股问答、阻塞非阻塞、异步fifo格雷码、竞争冒险；（3）画项目框图，问项目难点、问答跟项目相关的问题；（4）手撕占空比50%的奇数分频（手写）、并讲解思路；（5）反问；专业二面：总时长1小时42分钟（1）问模数电成绩、画三极管场效应管及相关特性曲线、区别、如何应用、工作原理、输出端口在哪、输入由什么源驱动（崩溃了）；（2）画IIC主从连接结构、工作原理、需要上拉电阻的原因、能挂多少从设备、理...