1. 弹性工作制的文字游戏HR话术："我们10:30前到岗即可，下班时间自己把控！""弹性工作不打卡，完全看工作进度！"现实重击：早会强制9:30开始，加班需口头申请但领导从不审批每月工时系统自动统计，低于平均时长者扣绩效凌晨12点突发工作群@全员："明早8点前必须提交"血泪案例：某跨境电商运营入职时承诺"弹性"，后发现每天需截图提交每小时工作内容，非工作时间未回信息扣分2. 年终奖的量子态存在HR话术："年薪包按14-16个月计算，业绩好上不封顶！""我们是13薪保底，另有3-6个月...

😭😭😭今天第一天投简历，有没有大佬教一下怎么找工作，因为考研所以没去实习，现在技术啥的也没有特别熟悉，开始找工作了发现好迷茫

没有实习，全是项目。简历还不知道怎么优化#简历中的项目经历要怎么写#

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