字节复活赛

抖音后端12.6号一面，12.10号二面，12.11号三面，当晚hr面。前几次面完技术面当天就知道面试过没过。但是到了hr面后，hr说帮我进入offer审批流程，一礼拜过去了，也没动静（小红书上面有好多审批挂的），字节到底是在招谁啊。孩子只是日常实习啊😭😭😭更新：牛客许愿真有用，发完贴当天就oc了！

摆脱学生思维，迎接职场挑战刚踏入职场时，我也曾经像很多新人一样，习惯用学生的思维方式来看待工作。开会时总是默默无闻，不敢表达自己的观点；工作中总是等着领导安排，遇到问题也只是埋头苦干，根本不敢向同事请教。这样的低级思维真的是要不得，赶紧来看看我总结的几点经验吧！提升自我价值，经营人脉在职场上，经营人脉是必不可少的。很多人可能觉得，学生时代不需要这些，但一旦进入职场，你会发现人脉的重要性。简单来说，就是要成为一个对别人有用的人。比如，我在工作中努力提升自己的专业技能，帮助同事解决问题，慢慢地，大家都愿意和我交流，甚至主动找我合作。这样一来，我的人脉自然就拓展了。个人能力是人脉的基石有朋友曾经说过...

一面（50min）1. 介绍实习2. 给一个字符串s，求最长回文子串3. 创建线程的几种方式，有什么区别4. 线程池7个参数5. 线程池内部如何区分核心线程和非核心线程6. java锁（synchronized，ReentrantLock）底层7. AQS8. mysql回表9. 联合索引要注意什么10. 后面就是未来规划和实习以来碰到的问题和如何解决相关的，偏hr面，大概5min吧一面反问问面试官回答得怎么样的时候，给我说的是基础很好、规划挺好的，下午反手就给我挂了。。然后晚上hr又来跟我说我还是待定状态，说面试官他们比较care学历，下午跟他们对接的时候发生点误解第二天hr跟我说我一面过了，给我约二面二面（25min）1. 介绍实习2. jdk11特性，项目jdk8升级成11要怎么办3. 现在有一个表6.7亿数据，会有什么影响4. 4层b+树能放多少数据5. 多线程循环打印6. 和为k的子数组个数二面整体面下来感觉是真的难受，两算法我之前在牛客上看到有佬面这个部门二面也出了一样的，问的问题也基本差不多。面的时候就一直问你学技术以来遇到过什么问题，怎么解决的，是不是小红书面试都喜欢问这些偏hr的问题，技术相关的有些点也问的奇奇怪怪，可能是我本身菜吧，还是得多学习因为手上还有别的offer在催，我这两天就一直催hr出结果，hr说面试官已读不回，今天喊她再催一下面试官，面试官就说忘记回了，反正就是挂了，没想到人生第一挂给了小红书，双非本后面应该也没机会面小红书了，所以面评啥的也不重要了，接别的offer了。

麦门信徒上线！10月底约的一面，投递是从公众号投的🕐面试时长：约30分钟面试问题：1、自我介绍2、描述实习经历：工作内容、产出结果，关注的核心目标&数据3、分享一个你认为做得很成功的项目，why？4、怎么洞察用户需求和收集问题反馈？5、自己倾向做什么产品经理6、认为B端和C端差异在哪里7、你是如何提升自己的产品知识和能力的？-我回答一般是看公众号掌握理论知识、多实习实践出真知8、在推进项目的过程中，你认为最重要的环节是什么？9、反问这次面试比较重视我对产品的思考方式和团队合作能力，这个是C端产品，在回答问题时，我尽量用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织我的思路，确保每个回答...