唐山开元松下电气二面

毕业于双非一本，今年考研二战感觉不是很理想，大学学的java开发方向，没有实习经验，只做过一个很初级的项目找开发已经不大可能了，现在重新学测试能找到工作吗现在的状态就是能找到班上咋的都行了真心求指点

全志科技内推全志科技面经全志一面（技术面）面试时间：30分钟左右面试形式：视频面试1、让我自我介绍2、问我成绩，为啥研究成绩一般了？3、讲项目4、讲项目难点5、问了我一个跨时钟域的问题，100M时钟跨越到5M时钟，数据流，使用fifo，这样在5M时钟域会不会是duobit同时变化？格雷码的作用？6、问我静态时序分析？如果setup违例了应该怎么做？除了优化关键路径外?还可以怎么做？7、低功耗设计？设计人员可以做的低功耗设计本质上是尽量降低时钟频率的翻转。2、问了一个题，关于定点数加法的问题。全志二面（HR面）面试时间：18分钟左右面试形式：视频面试1、自我介绍2、怎么选一个公司3、你手头有什么...

bg双非本，最普通的双非，两段实习一段大厂一段小厂，给学弟学妹们参考下面试情况秋招面了大概40场，算上一二面hr面很多中大厂给面了，但是无奈各种原因一二面挂或者排序挂，很难受，后面一直在总结经验，寻找新的机会，中间有一些中小厂oc但是还是觉得遗憾想冲一把，都拒掉了。最后有一家中厂给了offer，感觉还不错直接接了。给学弟学妹们的一些个人建议第一点就是秋招或者找明年暑期实习的时候一定要早点投吧，尽早准备，前期hc充足，约面可能会多一点，面试就算没过也能学到不少经验，当然也要根据自己的实际情况来吧，就是约面了没准备好就和hr商量或者实话实说，往后推几天呗。第二就是尽快刷实习，实习可能学不到太多东西，但是有实习经历去找其他实习还是很有帮助的，大厂的日常实习一直投着，有时候会很缺人，面试可能很简单就过了第三就是简历上的一些东西了，简历上写的东西一定要非常了解，每一点都要知道是干啥的，就比如说一个业务问题，要去思考为什么用这个技术栈，这个技术栈有什么优势，为什么用这个技术方案，为什么不那样做，这个技术方案解决了什么问题，这个方案极端情况下会有什么问题，能不能接受这种问题。大概就是这种。还有就是对于边实习边找秋招这个问题，我觉得这个具体要看个人吧，我觉得边实习边秋招还是挺累的，如果实习没转正的话完全可以去离职allin找其他工作，有转正可能就要累一点去兼顾了，不过坚持这段时间肯定会有收获的。这个问题还是要看个人情况遵从内心吧，想干就干着，不想干就跑，选择啥其实都会有点后悔的。秋招结束了，投递比较晚，10月中旬到现在终于有个合适的offer了，这个也是我之前很渴望的，但是感觉没有想象中的那么激动，未来还有很多可能吧给学弟学妹们参考，就是一些个人的观点，兄弟们欢迎评论区讨论

《DNK210使用指南 -CanMV版 V1.0》第四十三章 人脸属性分析实验在上一章节中，介绍了利用maix.KPU模块实现了人脸口罩佩戴检测，本章将继续介绍利用maix.KPU模块实现的人脸属性分析。通过本章的学习，读者将学习到人脸属性分析应用在CanMV上的实现。本章分为如下几个小节：43.1 maix.KPU模块介绍43.2 硬件设计43.3 程序设计43.4 运行验证43.1 maix.KPU模块介绍有关maix.KPU模块的介绍，请见第39.1小节《maix.KPU模块介绍》。43.2 硬件设计43.2.1 例程功能1. 获取摄像头输出的图像，并送入KPU进行人脸检测，接着对检测到...