首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
在线笔面试、雇主品牌宣传
登录
/
注册
OFFER003
11-13 19:05
北京交通大学 移动通讯工程师
发布于北京
关注
已关注
取消关注
中兴 洽谈
中兴现在还有hc吗?投的很晚,感觉已经招完了
全部评论
推荐
最新
楼层
喜欢吃蛋糕仰泳鲈鱼是我的神
四川大学 Java
同样情况同样情况,去公众号加群找人问,我的是已经没hc
点赞
回复
分享
发布于 11-13 19:10
四川
wlb高薪梦想
门头沟学院 Java
有的部门还真有
点赞
回复
分享
发布于 11-25 10:04
上海
还没有回复哦~
相关推荐
12-03 14:21
西安交通大学 供应链专员
求求不要吵啦
跪下来求求老爷们不要再吵了,求求你们不要再吵了啦,不要再打了,不要再打了
怎么面对正在吵架的两个同事
点赞
评论
收藏
分享
11-29 10:52
清华大学深圳国际研究生院 算法工程师
offer抉择
投票
中兴ssp,vivo ssp,华为14级,还有比亚迪该如何选择呀,有些迷茫了华为薪资最低,但未来有涨薪空间 #华为开奖那些事# #华为求职进展汇总# #中兴求职进展汇总# #offer帮选#
投递华为等公司10个岗位
华为开奖那些事
华为求职进展汇总
点赞
评论
收藏
分享
12-02 15:59
门头沟学院 Java
华为公共开发沟通薪资了
投票
华为
公共开发沟通
36w
点赞
评论
收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
11-26 11:20
中兴南京
中兴
软开
18.5x12
大专
点赞
评论
收藏
分享
11-27 09:13
中兴_人力资源_HR
中兴薪酬内幕
搬运自Xhs@兴职人每年签约季都不乏吐槽ZTE开价低的帖子。不吹不黑,比起那些敢把年终奖写进合同里的大中小厂,中兴offer的总包比起部分大厂,确实既没想象力,又没诱惑力。即便如此,我还是想把入职几年来感知到的薪酬内幕扒一扒,只讲实话,不喜勿喷。1️⃣试用期不打折“试用期八折”是多数新人入职后遇到的第一条“职场潜规则”。我来到ZTE之前,最愁怅的就是看到试用期薪酬打折,跳槽后头几个月到手不及上家谁懂啊..但社招加入ZTE后,惊奇发现第一个月的工资拿的竟是全额。对于校招入职的新员工而言,这个规则依然适用。只是会扣除少额的岗位绩效,本科(500)、硕士(700)、博士(1300)。对于SSP来说,全额起薪;蓝剑直接“无试用期”,进来正式上岗。2️⃣聊胜于无的新人成长激励从2021年开始,中兴薪酬想出了“新员工保护”计划,就是为了解决“刚入职拿不到年终奖”痛点。政策对象:当年有试用期的1A及以上中方员工(含上年入职今年转正及当年入职的)。怎么理解呢,假设小美今年7月底入职,到今年年底,她就能拿到2K+1K*5个工作月份=7K的新人成长激励,没错,这个激励的上限就是7K。那假如小帅9月才入职,是不是亏了?第一个自然年小帅可以获得2K+1K*3个工作月=5K的激励,而剩下的2K将在第二年发放,所以说,这7K的激励基本上人人都可以拿到。本人社招入职,当时就是分两笔get了这个激励金。3️⃣没写进合同的奖金就无吗?通过后台私信,才发现,很多新人对公司的奖金规则其实一无所知。中兴的奖金分为过程奖、年终奖、还有一些特殊激励(例如三年期、延递奖等等)。对于校招新员工来说,比较大可能获取的其实是过程奖和年终奖。过程奖说白了就是在项目执行过程中,表现出色获得的及时激励。这个金额无法固化进合同里,因为能否拿到、金额多少取决于新员工的个人成长和表现,但我确实在入职的第一个自然年里就曾拿到过。对于新员工最为关心的入职第一年年终奖,最大的感受:看部门。有的部长会发,有的部长不会发。第二年年终奖就正常了,中兴的年终奖很有“玄学意味”,对于价值贡献者来说,5个月都有可能,但也有人也就一个月,跟考核、项目、部门都有一定关系。4️⃣其他除了这些到手实打实的钱外,中兴一直都善于用“综合福利”吸引人才。比如超便宜的商业险、大病医疗险(还可以帮家属上),逢年过节的工会礼品、食堂班车、餐补这些。虽然很多人的评价是“净整点小恩小惠”,但俺想说:有就行,千万别取消。 #牛客创作赏金赛# #中兴求职进展汇总# #中兴秋招#
中兴通讯公司福利 50人发布
投递中兴通讯等公司10个岗位
牛客创作赏金赛
点赞
评论
收藏
分享
一键发评
还在HC吗?
接好运
晚投影响大吗
mark了,等更新
加油,别灰心
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
1
...
喜提乐道L60
6641
2
...
Java圣经合集
5142
3
...
有奖征集|我想知道,秋招中最令你感动的一个瞬间
4831
4
...
每个公司都爱性格的应该是ENFJ吧
4520
5
...
面试官:为什么TCP握手需要三次?两次不行吗?
3672
6
...
毕业入职腾讯,工作三年薪资待遇变化
3399
7
...
华为计算产品线-碎碎念
3308
8
...
腾讯CSIG日常实习凉经
3188
9
...
迟到的秋招总结和个人总结
2621
10
...
双非硕,秋招已寄
2495
正在热议
#
秋招感动瞬间
#
3801次浏览
62人参与
#
你都收到了哪些公司的感谢信?
#
3801166次浏览
32771人参与
#
被同事甩锅了怎么办
#
10834次浏览
75人参与
#
我的求职思考
#
4477656次浏览
59328人参与
#
职场吐槽大会
#
100342次浏览
816人参与
#
分享一个让你热爱工作的瞬间
#
7251次浏览
64人参与
#
如果实习可以转正,你会不会放弃秋招
#
232550次浏览
3028人参与
#
上班到公司第一件事做什么?
#
20691次浏览
217人参与
#
哪个瞬间让你对大厂祛魅了?
#
164894次浏览
1023人参与
#
工作后会跟朋友渐行渐远吗
#
13113次浏览
105人参与
#
技术转行的心路历程
#
34916次浏览
590人参与
#
牛客十周岁生日快乐
#
68863次浏览
1031人参与
#
如何一边实习一边秋招
#
1059025次浏览
13172人参与
#
制造业的秋招小结
#
62726次浏览
1366人参与
#
工作两年想退休了
#
66815次浏览
802人参与
#
打杂的实习你会去吗?
#
91960次浏览
823人参与
#
材料进Fab厂真的劝退吗?
#
24202次浏览
130人参与
#
没有实习经历,还有机会进大厂吗
#
894868次浏览
14874人参与
#
你想留在一线还是回老家?
#
9155次浏览
172人参与
#
机械求职避坑tips
#
28060次浏览
281人参与
牛客网
牛客企业服务