双非本凭什么拿下大厂算法SSP

算法八股，大厂算法面经，实战手撕题见 p7-p8

秋招情况：all in互联网算法岗，7.5开始投递，7.18开始第一场面试，10.20结束最后一场面试，秋招历时三个多月。整个秋招一共投递18家，面试33场，简历除了阿里系有几家过不去，其他基本都能拿到面试机会。最终拿到字节、美团、阿里、百度等7家中大厂offer，均为sp及以上，范围大多在60-80之间

结合我今年自身的互联网秋招历程和身边同学的实践经历，谈谈我对算法秋招的一些看法。[派对R]
个人感觉秋招形势还是很严峻的，身边有不少同学大厂0offer，也有不同手握几篇顶会+暑期实习但最终薪资未达预期。

即使算法岗求职形势严峻，但身边不乏bg和我差不多，最后斩获了多家大厂offer的同学。那么，大厂业务算法岗的校招标准到底是什么？学历，双非本就没有机会了吗？实习，锦上添花or必不可少？论文，必备项？竞赛，有多看重？

学历很重要，这是拿到入场券的第一步。就我的秋招经验来看，阿里系的tt和云确实卡本科，其他大多数大厂985或强211硕就够进场。目前，只靠学历是很难拿到大厂offer了，学历之外，我提供两条常见的路线：
● 如果硕士在强组（主要看师兄师姐的产出），可以在研一研二冲论文，论文发出来或投出去后研二上结束就可以开始找暑期实习了，这条路线顺利的话薪资高的可怕。
● 如果硕士组内往年产出不多，那么研一研二的精力应该主要放在算法基础和项目上，尽快找一段日常实习，面试可以让你了解岗位的要求和常见的问题，这为后面暑期实习和秋招搭跳板，这条路线我趟过，效果显著。

上面这两条路线我认为是大多数人可以尝试的，如果走纯论文的路线，那论文的影响力、对口程度就非常重要了。
先叨叨这些，趁着还没去上班分享个人求职心得，后续有时间再整理我秋招过程中的八股和面经。26、27届小伙伴们赶快行动起来，选好路线，打破信息差，高薪并不遥远！
研究生路线怎么选？找实习要注意什么？实习中如何高效汇报？1段长时间实习or多段短时间实习怎么选？如何a薪资？最近过年有时间，欢迎26届小伙伴们**交流！

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