华为od

🎓学历背景：北京建筑大学👨‍💻意向职位：webgis开发📍求职类型：实习🔑遇到的问题：boss上都是发了简历后已读不回，我的项目是从研究生师兄的项目那里包装的，自己几乎没有参与开发，这个项目部分是否有问题#我的简历长这样#

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

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24届某985院校计算机科学与技术专业本科毕业生，考研失利后决定进入职场积累经验。在校期间有一定Python项目经验，通过校友了解到华为OD，然后联系了鼠，话说华为od的hr确实负责机考：题目包括统计字符频率、二叉树公共祖先和背包问题。得益于考研期间的刷题基础，虽然动态规划题调试了几次，但整体表现不错。机考前一周我模拟了几次真实考试环境，确保自己能适应时间压力。综测：综测主要是性格测试。HR提前发了攻略，答题时保持前后一致，选择积极乐观的选项。HR资面：HR面试主要询问我的背景和求职动机。面试官问了我考研失利后的安排、为什么选择华为OD，以及未来的职业规划。我提到了自己在校期间的项目经验，并强...