首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

明年七月份去上班，爽玩大半年了

这是要泡池子了吗？ #海康威视求职进展汇总#

工作到底是为谁准备的呢？身边那些搞工科的，甚至稍微沾边的，offer拿到手软，而我这个纯数学的，感觉就像个废物。考公的岗位也少，最好的选择就是当老师，但现在教师招聘也卷得厉害，公费师范生几乎没有对手，真是让人无语。