#职场中你干过哪些“蠢”事#因为是刚来不久，虽然说自己部门的同事和领导都基本上熟悉了，但是其他部门平时很少接触，再加上我脸盲（其实也是他们两个有点像，我分不清）。所以前几天我部门领导让我去找一个领导签字，我直接喊错了他的名字，真就刚好叫错了，把两个人的名字叫错了，我看到他看我的眼神很疑惑就知道自己干蠢事了，紧接着连忙道歉改口灰溜溜的离开，太尴尬了。

办公室里有位同事自打开始谈恋爱之后就总是请假，请假去看异地男友，请假去旅游，请假回老家… 因为人员紧张，她一请假以后原本是她的活就只能我干了，时间都太长了，有点受不了了，而且后面发现有些活干着干着我能干好的话慢慢变成了两个人的活，好像我理应一块儿干一样，最最最重要的是！！帮她干活的时候遇到我没接触过的，打给正在请假的她，她还会有些不耐烦，我有点接受不了这个。

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在职场中，许多人，尤其是新人，常因不懂职场规则而吃力不讨好。稻谷型新人：特点：爱说爱晒，如发风景、心情、孩子、感悟等。问题：易被领导误解为工作清闲、太感性、回归家庭不上进或工作不饱和。建议：准备两个微信或设置分组标签区分工作与生活，避免同一条朋友圈对不同人可见，以防成为small talk的素材引发同事不满。同时，可在其他媒体如小红书分享日常，朋友圈则专注于打造职场人设。袋鼠型员工：特点：太主动、太客气、太卑微，办公室拘谨敏感，饭桌上生硬赔笑。建议：大方干脆，不卑不亢，说话直奔主题，减少哈、啦、表情包等使用。入职初期需明确职级、单位架构、层级、晋升通道及领导禁忌等，以打造靠谱、成熟、担当大任的...