华为ict 13a or老家央企

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首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

科大AI研究院算法和华为算法工程师选哪个啊，加班情况及跳槽来说？

工作氛围，很内卷。业绩指标高，基层员工压力大。还有各种繁琐的流程管理，像是行程报备、会议纪要、周报等等。手机24小时待命，休假也得背着电脑，加班费也没有。还有，华为的红利期已经过去。公司发展速度放缓，升职加薪的机会越来越少，特别是边缘岗位的