实习搭子离职那天，我的工位旁突然多了三件套：折叠床、颈枕和眼罩——隔壁开发正职的午睡装备正式"入驻"。科兴科学园的晚饭时间变得漫长，一个人绕着园区溜达时，总忍不住想起和搭子吐槽食堂油水的日子。他带着4段实习经历继续"刷副本"去了，留下我独自面对秋招季的焦虑。被拉进开发群接龙喜茶时，我还以为是常规福利。直到看见开发小组长在拆主机线缆，才惊觉这是散伙饭的互联网版本。"AI赛道这么火，组长是要去当弄潮儿了"，同事的调侃里带着羡慕。他的主动离职像场行为艺术——工位清理得像是从未来过，只有奶茶杯上的标签证明这不是幻觉。十月的公司弥漫着诡异的狂欢...

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

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其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...