指的是hr面（非技术面）。线上的hr面紧张到爆炸，全程板着脸。参加了两次线下面试居然感觉比线上放松能笑得出来

是发邮件问面我的面试官，还是BiSS上邀请我面试的HR啊，问了biss上的HR，已读不回

今天开始回溯算法部分的刷题了，由于回溯算法的思路比较固定，主要要注意的是不同的题处理部分的逻辑不一样。完成了77、206、17三道题void backtracking(参数) {    if (终止条件) {        存放结果;        return;    }    for (遍历本层集合中的元素，有时可进行剪枝操作) {        处理节点;        backtracking(路径，选择列表); // 递归        回溯，撤销处理结果；//注意回溯的不仅是暂存结果，一些变量可能也需要回撤。    }}昨天终于把那个小项目磕过去了，关关难过关关过，然后今天新的一天就迎来好运了嘻嘻，一大早起来就在去年的口腔项目群收到最后一个最大的红包五十多哈哈哈哈，中午和朋友立马去吃了顿好的（黄豆鸡脚、藜蒿腊肉、糖醋里脊、番茄虾滑）犒劳一下最近这么辛苦的自己。做了个药企的笔试，还收到了下礼拜的健合无领导面，这几天在吃饭的时候可以拿b站上无领导面试的视频来下饭，多点了解。要把其他面试者当成朋友，就当跟他们在讨论一个有趣的事情，要一起出个主意，不要再像上回那样当场尬住了。要勇敢表达自己的想法，做出一点贡献，也希望不要再遇见那种很爱抢话太强势的人，要peace一点氛围好一点。这些都是可以练出来的，熟悉流程之后就不怕了。加油！同时开始学STL。

我发现小鹏的校招薪资是n*15，心里有些疑惑：这个n到底是否包含了公司缴纳的社保和公积金呢？这样的信息对我来说至关重要，毕竟薪资的构成直接影响到我的决策。希望能有朋友分享一下经验，帮我解答这个困惑！