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塔子哥带你找工作
10-17 21:01
湖南大学 算法工程师
发布于湖南
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10.16 华为留学生机考真题+题解
第一题:利用优先队列模拟,从头开始枚举每一个任务进行分类讨论,最后答案就是队首下标
第二题:暴力枚举。数据范围1e4且可以优化,直接暴力枚举部署在向量单元的区间即可,与区间外的矩阵单元的和取max再与结果取min即可
第三题:思维+分讨。分要交换的数的众数个数是否超过要交换的数的一半来讨论,不超过一半是分析可得可以直接内部交换,超过一半时优先将众数与前面的交换可以保证答案最小。
#华为#
#校招#
#秋招#
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晴天天天天:
先写论文吧,白天实习晚上做论文难兼顾,写好了再去实习一身轻松,双9直接找个大厂日常没啥问题的。研二上可以在***月这会找大厂日常实习,因为很多暑期实习生这会会跑路,实习到寒假前然后沉淀沉淀去找暑期。
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10-21 18:45
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秋招重头戏-华孝子启动
华子-ai工程师岗位-秋招面经! #软件开发笔面经# #华为求职进展汇总# 秋招的重头戏-华子终于来了!地点:雁塔区香格里拉大酒店流程:技术一面+技术二面+主管面,前两轮如果通过,会发短信通知,最后一轮结束,发面试结束短信,25小时后会显示主管面结果。一面:流程:自我介绍,简历提问+机考题目回顾+手撕代码(写在草稿纸上)+反问。简历提问:拷打项目经历,先简单介绍项目,然后提问其中的一些技术点。比如MOE模型是什么,模型为什么这么设计,模型效果提升显著的原因思考。感觉遵循一条线:做了什么,具体怎么做的,为什么这么做,还有其他哪些做法,后续还会有哪些改进。穿插八股,比如介绍下Transformer模型的优点,为什么要用Transformer。还问了大模型加速推理的方法,有无做过算法优化加速的课题项目。机考题目回顾:面试官帮回忆机考题做的什么,讲一下当时的思路。可能会穿插一些数据结构和算法的知识:比如python的单例模式,python的内存管理机制。手撕代码:岛屿数量,如果你一时智障说做过这题,大概率要加赛,再给你变个式,比如类似封闭岛屿。反问:部门,业务场景。计算产品线,模型的推理加速,算子开发等。(ps: 面试官挺帅的)二面:流程:自我介绍+项目提问+手撕代码+反问。项目提问:用户兴趣建模具体怎么做的,为什么用Transformer,介绍下Transformer的结构等,项目里的智能体状态,动作,奖励等是如何设计的,要解决的问题是什么。又问到了模型的加速训练推理的方法。是否用过一些训练加速、分布式训练的框架。手撕代码:三数之和,并分析时间复杂度。反问:部门,业务场景。也是和模型加速相关的业务,怪不得反复鞭尸。三面:偏技术:用通俗的语言介绍下前向传播和反向传播,介绍下Transformer。偏素质:成绩排名;是否保研;项目是不是自己一个人完成的,有无涉及合作;如何看待奋斗者文化;你是否会承担团队里的额外工作;如果你的合作者态度消极,你会如何做;你做过的最有成就的事情以及原因;你做过的最失败的项目以及原因;期望薪资是怎么样的;很有可能会派到上海,如何考虑上海base地;工作中可能会涉及到和客户打交道,做一些非研发的工作,有什么想法。建议:提前了解下华为公司的核心价值观,如果投的ai算法,一定要了解Transformer,现在模型的训练推理加速也成基本八股了。
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一二面连在一起,当时被打了个措手不及一面/HR面 2024/9/5 下午13:30-13:40自我介绍从实习中学到了什么实习和在学校的差异你觉得有哪些找工作时最关注哪些因素家乡是哪里,base选择做一个自我分析,谈下自己面试这个岗位时有哪些优势,同时有哪些不足需要去改进反问:面试流程问题,HR面和一面技术面一起,后边再来一轮技术面就OK了二面/技术面 2024/9/5 下午13:40-14:40直接开始八股Transformers中为什么用LN不用BN图像中BN是怎么用的在NLP中如果句子长度不一致,用BN会有什么后果给定一个三维矩阵bsz * seq_len * dim,BN和L...
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