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职位要求
1、2025届本科及以上学历在读,计算机、数学等相关专业优先;
2、掌握基本的测试理论和开发技能;
3、良好的沟通表达和团队合作能力;
4、熟练掌握 Linux 常用操作,熟悉 Python、Go、C++、PhP 等语言的一种或几种;
5、对自己的工作认真负责,对代码格式与最终效果追求极致;
6、能保证至少4个月以上的实习,每周可出勤至4天及以上。
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5、对自己的工作认真负责,对代码格式与最终效果追求极致;
6、能保证至少4个月以上的实习,每周可出勤至4天及以上。
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全部评论
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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java 程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。
你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。
照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。
没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。
第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。
问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么?
所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛
想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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2024-12-29 18:12
桂林电子科技大学 Java 包住我都干:我也收到笔试,投简历到笔试通知前后就一个小时,刷了牛客看他们说像是在冲业绩的,没有一个人约面试
查看3道真题和解析 投递搜狐畅游等公司9个岗位 >
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