25offer帮选

211本光电应届，春招目测将以失败收场。可以感觉到光学行业对于学历有一套分工，大专负责一线操作，本科负责设备，检测，销售，研究生可以负责研发设计，博士负责领导项目。不过总是听说工科也会学历贬值，在此想问问十年前的情况，难道十年前的本科就能进研发岗？#学历对求职的影响# #你觉得第一学历对求职有影响吗？# #哪些公司校招卡第一学历# #来聊聊你目前的求职进展#

被毁约的 或者还没确定好去向的可以再看看这里，春招开了，但是较多岗位有补录以上岗位 大家可以直接投递内推 后台看到比较优秀的我直推到部门接口大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时投的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把，但是感觉和去了互联网的比起来 ，已经很友好了...

学习能力：学校、专业、成绩、奖学金这些能直接体现。比如毕业于985、211高校，专业与应聘岗位对口，成绩排名靠前或多次获得奖学金，都说明学习能力强。 实践经历：实习、项目经验、社团活动都在此列。要是有相关实习经历，能迅速上手工作。参加项目、社团活动，可体现团队协作、沟通等能力。#应届生简历当中，HR最关注哪些？#

用过最难用的编辑器，没有之一。头一次见到编译错误报执行错误的，想查错得注释掉一段代码然后看剩下的代码有没有问题，毫无体验。第二题以为输入有问题还提了个问题，然后跳去写第三题，第三题还是报执行错误才反应过来是不是编译错误，赶紧去debug，最后发现push_back写成push了。题目出的也是***，全是大水题，第一题bfs，第二题层序遍历，第三题等和子集，连个数据范围都没有，写了个爆搜过了70，改成双向搜索还是70，乱搞优化也没搞定，直接红温破防，想着这**数据爆搜还能和双向搜索一摸一样？直接交卷走人。出来一看力扣，原来是dp，那你***的不给数据范围谁能想到是dp呢？更破防了。搬力扣原题也就...