新入职了一家公司，初创企业，看到办公室我惊呆了，这也太小了吧除了老板就是我，我该继续留下来吗？ 老板租的是一家共享办公室，面试的时候是在会客室，还有很大的前台休闲区，我还以为是一个大公司 老板说刚创业，先租个共享办公室也是为了节约成本，后面发展起来了再换大一点的办公室，虽然公司小，但是该有的福利还是有的，发展好了待遇肯定会提升（刚入职就画大饼了）

本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...