华为上海终端结构岗

每次最开心时候就是和我的mentor J姐一起吃饭，她总会讲很多关于工作、人际上的建议 叮嘱以后工作了不要像在这边一样没心眼子啥都和人家说了，多谈社会新闻少谈个人经历， 我真的好喜欢好喜欢大家，一点都不想和他们分开。虽然我们相处的很愉快，但是现实太残酷了，J姐说没法保给我转正 我知道这大概又是一段阶段性的友谊，在我心中会留存着很美好的回忆，但我们的联系会越来越少。 但是当下幸福也很够了，至少这三个月真的被很好地保护和关心着❤

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硕士毕业后我进了一家500强，但是薪资是怎么沟通的呢，就是年包13+3，年终奖是不确定的。然后就背低绩效了，绩效一低就年终奖直接对半打折。补贴也放进去讲了，结果就是总收入虚的很多。解决办法：问有多少人能拿满绩效，校招生会不会背低绩效？保护期有多久？低绩效能拿多少比例年终奖？要是hr支支吾吾，那我觉得你大概率就是那个牺牲品了。