中电38所 二面HR面

#研究所笔面经互助# 9.1线上技术面完毕后
9.2参加了38所的线下宣讲会
9.5通知参加线下HR面
等了一会排到我了
开局经典自我介绍
之后开始唠嗑
问了投了哪些所
为什么来合肥
对合肥的了解
为什么拒绝其他所
为什么没保上研
工作强度的看法
对加班的看法
为什么不投14所
为什么投中电38,与其他所比较
师兄去的什么研究所
不留山东为什么
山东那几个所为什么不好
师兄去的研究所为什么觉得他混的好
然后反问
细问了一下工作时间和强度
为什么绩效占比这么高
结束

最后祝大家都能收到合适的OFFER
#通信硬件人笔面经互助#
全部评论
为什么不投14所?
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发布于 09-05 17:24 浙江
佬,想问一下你什么时候投的
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发布于 09-05 20:27 北京
谢了,佬
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发布于 09-06 00:41 陕西
佬,谈薪了吗,我今天也hr面
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发布于 09-06 10:42 陕西
佬,技术一面难不难呀?
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发布于 09-06 15:54 陕西
是不是要你等月底才能给offer啊
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发布于 09-06 16:39 黑龙江
为什么东南这边要线下面试
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发布于 09-09 15:20 江苏
佬,本科211以上吗
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发布于 09-10 10:24 江苏
有新通知吗
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发布于 09-11 20:04 黑龙江
佬,收到测评了嘛
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发布于 09-11 22:12 四川
请问薪资大概多少啊,也挺有意向投的
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发布于 09-12 14:07 湖南
同9.1线上面的,现在还没消息,是不是挂了
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发布于 09-12 14:43 江苏
佬,现在还有进展吗
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发布于 09-26 15:00 安徽
已经开了offer,第二年会降薪吗?
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发布于 09-26 19:31 北京
收到offer了,七天内逼签,只有20
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发布于 09-29 15:53 陕西

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昨天 09:40
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山东大学 嵌入式软件工程师
前两天参加移动的座谈会,HR讲到薪资的时候,提了一嘴:我们这个总包指的是大家以后的年薪现金总包,也就是月薪+年终奖+现金补贴的税前总包,不是公司的用人成本总包,他们电信联通就爱干这事。这时候我就想举两个例子,都是我之前爆料过薪资的:九院九部研发设计类薪资:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051230923中国船舶707所薪资待遇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051244015这时候就出现了问题:总包到底是啥?总包到底咋算的?央国企的薪资普遍不算高,这一点大家应该都能达成共识。然而,具体的薪资水平...
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