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12.11一面：1围绕实习经历问：比如：在里面做了什么工作，如何测试抢优惠券这个场景，接口测试是怎么做的，2围绕项目经历问：比如 你觉得项目的难点是什么？你最主要负责的是哪一些部分，介绍一下是怎么实现的。你对于测试开发的理解是怎么样的？为什么不做开发而选择做测试反问：业务是做什么的？（面试官很耐心的讲了10分钟）后续流程是怎么样的？（有一面二面hr面）

有收到神州信息面试的uu吗，九月投的简历，现在才面试，是不是刷kpi的啊

我身边有几个朋友在不同的银行总行工作，听他们聊聊，优缺点基本上都差不多。朋友A是平安总行的，他是社招跳槽过去的，三年经验，拿到手的薪资只有四位数。工作主要是统筹管理，年终奖就别指望了。不过，优点是视野开阔，虽然上班挺累，但下班时间还算早，算是个小福利吧。朋友B是招行总行，他也是社招过去的，做对公产品（交易银行部），薪资到手一万出头，工作量适中，年终奖就不太清楚了。工作内容偏合规，优点和A差不多，整体压力还好。最后是广州银行总行的朋友C，他在投行条线工作。听他说基层员工薪资不高，一个月也就不过万。虽然升到主管、经理后薪资会好很多，经理级别能到手50左右，但作为本土城商行，部门里关系户不少，升职全...