三方已签，摆烂半个多月了，好好总结下秋招，后面开始准备大论文了。个人情况bg：211硕，一段银行科技的暑期实习秋招方向：java后端、运维开发offer情况：4.5个offer，3个银行offer，1.5个私企offer（说0.5是因为有一家终面给放弃了）暑期实习篇投简历（开始折磨）：从4月底开始投递的暑期实习，因为寒假完全没有学习，之前也并没有完全意识到今年就业市场是如此的“寒冬”，导致在前期一直在做知识储备，觉得自己啥也不会，等学到4月底才开始投递，然后就是无尽的折磨，填简历、写测评、做笔试......填简历、写测评、做笔试......，就是没有面试。特别是填简历环节，填的想吐，每一家都要...

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

先抛个问题，互联网行业为什么卷？ 工作十几年我发现一个规律："前人"靠踩坑、加班而积累下来的"经验"都沉淀在模型、数据、代码上，"后人"使用"前人"的模型、数据、SDK，再读一读"前人"的文档就能迅速获得"前人"的全部能力。 这就导致"前人"的付出无法转化成前人的"个人优势"，大家只能开卷，拼体力，看谁能为公司甚至整个行业沉淀更多的数据、模型、SDK。 在这样的环境下工作，8年、10年的老员工靠剩余那点为数不多的个人经验优势大概率卷不过...