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蓝天__zz
10-27 17:18
上海交通大学 后端
发布于上海
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#面试被问期望薪资时该如何回答#
可以化主动为被动,问HR岗位预算是多少。 如果HR继续反问,那就化被动为主动,当然是越高越好,主打一个真诚
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70场面试,复盘我遇到的有趣问题(八)
停更了几天,这几天开始准备做实验忙毕业的事,很焦虑。今天把灵犀互娱二面剩下的问题解决一下,顺便再看几个顺丰二面的问题。1.(灵犀互娱二面)如果要实现一个css引擎(选择器,添加样式等),是否有思路 这个问题当时一听到再结合前面的难度,整个大脑都有点麻了。当时就很磕巴的回答了要解析模板,获取绑定的节点或类等等,然后用将选择器的属性用js添加到节点上。但实际上,这个也是整个渲染引擎的原理。原理很多,贴一个大佬手把手实现浏览器引擎的帖子,细节部分大家可以看看(https://zhuanlan.zhihu.com/p/106850611) 这是一个开放性问题,面试官也知道作...
24届软开秋招面试经验大赏
牛客创作赏金赛
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10-09 11:31
湖南大学 安卓
如果能从回大一
#牛客创作赏金赛#如果带着现在的经验重回大一,那我只能说简直是乱杀1.不参加任何社团和部门,专心搞学习。2.该逃的水课能逃就逃,之上专业课,逃不了就利用水课刷题。3.添加学长的微信,快速融入竞赛环境。4.大胆和老师联系,争取多打比赛,多做项目,以第二或者第三作者发论文。5.泡实验室,多在实验室待着。6.跑步,每天都跑步,锻炼身体。7.保研考公两手抓。8.爱过。
牛客创作赏金赛
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10-08 18:50
杭州电子科技大学 运营
大厂非技术岗薪资水平一览
一般非技术岗的薪资上限大多都是产品,商务岗的薪资计算会包含奖金、绩效等,效益好的话也是不输产品,运营的种类比较繁多,因此薪资水平高低不一,一般策略、产运会较多一些。本科薪资和研究生薪资起点也是不同的,一些企业还有优才政策,在询问薪资时,需要注意问清楚薪资构成,是否有额外福利政策等,如落户、人才引进等等;薪资当中如果绩效占比非常高,那kpi压力也会非常大;关于薪资构成可以看我此前的一篇帖子~ 祝大家校招都能拿到理想的offer;如果谈不到合适的薪资也不要着急,以后可以通过社招慢慢跳争取涨薪即可。 图源自网络资料整理
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11-05 17:28
电子科技大学成都学院 前端工程师
晓多科技前端面试
晓多科技前端面试听说有机考?机考是考啥啊 #晓多科技#
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10-29 15:35
四川大学 算法工程师
想把这张图换成头像,但是我不敢
感觉最近有一点太不高兴了,想把头像换成这个,但是我不敢,怕被老板谈话
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