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我忠实米粉，给个机会啊，真想去小米，有没有hr能捞一手 #小米求职进展汇总#

体验差，面试官不开摄像头，每一个问题中间都要停顿十秒左右，问题描述也断断续续，全程差不多15分钟。在实习项目中主要负责什么前端上传文件是存在哪里，这个组件是自己写的吗。上传的文件是什么类型的数据在校期间学习的计算机相关课程有哪些一个整数数组你怎么找出其中重复的元素如何实现左右两栏布局，左侧固定宽度，右侧自适应宽度VUE3中的响应式数据如何实现VUE2中如何避免defineProperty无法拦截数组的问题call方法的this指向

校招时，有同学会直接上官网投递，然后等消息，或者随便找到一个HR，然后就稀里糊涂的投了过去。这两种方式都不可取。正确的投递姿势应该是：和最小部门的HR取得联系，精准投递。最小部门是指你最终要被面试和录取的团队，你遇到的每一个HR的背后都代表着一个小部门，把简历编号给不同的HR就代表了被不同的小部门锁定。因此，在投递时，同学们可以多联系一些HR，聊一聊他们部门的业务是否符合自己的条件和期望，在充分了解部门业务之后再选择其中一位投递。在官网投递而不提前联系HR会被随机分流，就像开盲盒，非常不建议这样搞。已经遇到了一些不了解情况的同学随随便便就决定了自己的职业方向，希望这篇文章能帮大家更好的进行选择和对比。

19单选+3填空+2代码(ak) 11-19笔试记录单选+填空大概考察(还记得的) :static修饰的静态代码块和main函数中其它代码块执行顺序的问题4个结点的二叉树最多有多少种形态?14种三个同值的int , long , double 的判等对错10,8,16进制数据比大小java集合的比较，ArrayList和LinkedList;int a = 5 ; sout(a>>2) ? 1............算法题 :t1 : 字符串连续相同字符计数输出直接模拟就ok : package com.hyxx; import java.util.*; public clas...