校招时，有同学会直接上官网投递，然后等消息，或者随便找到一个HR，然后就稀里糊涂的投了过去。这两种方式都不可取。正确的投递姿势应该是：和最小部门的HR取得联系，精准投递。最小部门是指你最终要被面试和录取的团队，你遇到的每一个HR的背后都代表着一个小部门，把简历编号给不同的HR就代表了被不同的小部门锁定。因此，在投递时，同学们可以多联系一些HR，聊一聊他们部门的业务是否符合自己的条件和期望，在充分了解部门业务之后再选择其中一位投递。在官网投递而不提前联系HR会被随机分流，就像开盲盒，非常不建议这样搞。已经遇到了一些不了解情况的同学随随便便就决定了自己的职业方向，希望这篇文章能帮大家更好的进行选择和对比。

八股后面发，道心破碎，虽然本来也不想去，但是这难度有点逆天了先说写题129.求根节点到叶节点数字之和我下来自测运行是对的，面试官面试的时候没让我运行，但是她一直在反问，没有什么要补充的了吗没有啊，测试用例跑遍了，没问题，但是面试官就是没说要运行，再加上acm处理输入输出，没错，我按acm格式写好了，他说不要运行，就硬看，看有没有问题。。。。蚌埠住了另外一题都没理解，好像是封装个组件，实现下拉框功能，有写好的html格式，类似这个<custom-select value="customValue" onChange="handler"> <options value="111...

求助大佬们，这个公司咋样，加班严重吗 #如果可以选，你最想去哪家公司#

19单选+3填空+2代码(ak) 11-19笔试记录单选+填空大概考察(还记得的) :static修饰的静态代码块和main函数中其它代码块执行顺序的问题4个结点的二叉树最多有多少种形态?14种三个同值的int , long , double 的判等对错10,8,16进制数据比大小java集合的比较，ArrayList和LinkedList;int a = 5 ; sout(a>>2) ? 1............算法题 :t1 : 字符串连续相同字符计数输出直接模拟就ok : package com.hyxx; import java.util.*; public clas...