【阿里巴巴集团】实习生招聘内推！（秋招提前批，可转正）点对点内推，简历直达团队主管，火速面试，高效跟进面试进度，助你2周收offer！！！
招聘对象：2022.11~2023.10毕业的应届生
报名途径： 发送简历至 chenjianlin.cjl@alibaba-inc.com（简历标题：学校+实习生招聘+姓名）
微信：linlinqiuqiu0
工作地点：杭州
招聘岗位： 测试开发工程师
名企内推
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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 550人发布
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11-21 18:05
北京化工大学 生物制药岗
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美团_到家_前端(准入职员工)
美团真开了？还是fake news
比去年还低？
斑驳不同：还为啥暴躁 假的不骂你骂谁啊
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门头沟学院 C++
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辞退了很喜欢的实习生，总结他3个“雷点”
实习生的“雷区”：那些你需要避开的坑最近我不得不辞退了一位实习生，虽然他很努力，也很会说话，但有些行为实在让人无法忍受。总结了他的几个“雷区”，希望大家引以为戒。1. 上班摸鱼可以，但别太嚣张大家都知道，上班时间玩手机属于“摸鱼”，但摸鱼也要有个度。这位实习生的工位就在我旁边，背后是老板。他居然敢翘着二郎腿，懒洋洋地靠在椅背上，手机举到肩膀高度，玩得不亦乐乎。你说，这是不是有点太嚣张了？摸鱼可以，但别让领导和老板看得一清二楚啊！2. 犯错不可怕，但要敢于承认工作中犯错是难免的，关键是要及时补救和复盘，避免再犯。这位实习生经常算错数据，商品价格也会搞错，交代的工作没有后续进展。更让人无语的是，他...
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