一、高薪的诱惑与996的代价先说说第一种选择：年薪20万，但得996。啥叫996啊？就是每周干6天，每天从早上9点熬到晚上9点，12小时的工作时间，强度大得让人咋舌。这种模式在互联网公司里挺常见。钱多，真香！年薪20万，听着就让人心动。尤其在大城市，这钱能让你日子过得挺滋润，租个像样点的房子，吃点好的，偶尔还能出去浪一圈。对于刚起步的年轻人来说，这简直是快速攒钱的好机会，几年下来可能就攒出一套房首付了。但代价也不小不过，996可不是闹着玩的。每天12小时，6天连轴转，留给自己的时间基本为零。周末想睡个懒觉？想都别想。长期这么搞，身体扛不住是迟早的事，心理上也容易崩。健康这东西，没了钱可买不回来...

太逆天了，会似在这里叭

26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...