今天业务做了一天，上午术语没对齐，导致理解出了偏差，下午重新整

一、个人背景19届， 伦敦大学机械工程专业（海外院校、QS第9名），面试北京-终端部门，Python开发岗位，已收到OFFER在此之前在北京奔驰工作，最终选择入职华为OD。二、时间线时间线环节7月25日投递简历8月16日参加机考（因为是在职准备的机考，中途出差了一些时间，主要是刷香云提供的一些例题和力扣上的题目）8月19日性格测试（主要选择积极乐观的答案，香云辅导了10分钟左右，同时也了解一些基本情况去推荐合适的部门）8月20日提供资面材料（四证一薪+学历认证）9月2日技术一/二面（晚上两轮轮着面，前期就是看了香云分享的一些面经，以及准备了一下八股文的回答）9月5日主管面9月7日定薪&...

    这个星期被导师“指点”了一下，因为自己看文档这些，他要求是我要熟记在心，要输出点东西，让我知道你对这个的掌握程度，因为这些都是业务相关的，而我自己就觉得，怎么多东西，我也不可能记得住，于是更偏向过一遍，混个眼熟，后面要用再找。所以被导师指点了一下，要多问，同组的都可以问，不要自己一个人研究，没有效率，要按照他的要求来。其实我也不是不赞同这种看法，只是觉得在没有实际操作的情况，作为一个开发新人，要理清楚都不容易，更别说熟记了，因为很多东西你是碰不到摸不着的，徒有概念和实现在哪里，你说这东西我是懂了还是没懂，我自己也不清楚，只有拿去实践了才知道我是牛还是马，所以会和导师的想法有冲突。总的来说还是不要自己搞一套好，毕竟导师也挺厉害的。    过几天就来华为一个月了，这一个月相对来说会比较轻松点，大部分时间都在考工作级学习java之类的，这周也成功拿下工作级认证，唯一辛苦的是那一周多写需求的，啥也不懂就开始写。现在开始看业务流程了，估计后面就开始痛苦面具了。#华为od##华为##华为工作体验#

笔试时间：2024年09月27日 秋招历史笔试传送门：2023秋招笔试合集第一题 题目：绩效互评人员分配公司组织绩效互评，为了避免有同学或者同团队的人互相打高分，需要将员工分成两组分别打分。给定一个整数n和一个数组GoodRelationShips[][]，其中，n表示人数，数组GoodRelationShips[][]是一个邻接表，GoodRelationShips[i]的元素[a,b,c]代表员工i和员工a，b，c是同学或者同团队。请将这 n个人分成两组，使其每组不再有同学或者同团队的人。GoodRelationShips[][] 的长度范围为 [1,100]。GoodRelationSh...