CVTE 海外技术支持 面经

#机械制造笔面经#  #cvte#
岗位:海外技术支持
Boss上约面的,一面是什么外派团队的负责人面的,后续说还有两面
1.英文三分钟自我介绍,没有英文提问环节,反正说流利点就行
2.讲一段最近的实习/项目经历。
3.实习过程中有没有遇到什么困难?
结合这个岗位,我讲了一下跟老外开会沟通,老外很难搞定,对细节特别抠。面试官追问那这种情况怎么处理呢?答:沟通前做好准备,实在搞不定就线下把老外搞定🤣🤣
4.最大的收获是什么?
5.每段外派时间半年、地区在欧美,能不能接受
反问:是否有派出前培训?答:三个月到半年的国内培训。
感觉cvte的派出时间有点太长了,但是好在地区都在欧美,说是印度那边签证过不了所以不用去。
后续加了hr的微信,等通知
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老哥老哥,一面压力人吗?我校招也在boss上看见的,秒发面试
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发布于 09-19 00:22 上海

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面经:1,上来就有一个英文自我介绍,说的稀碎2,让我用中文介绍了读研期间的机械臂项目,并问了ros,相机标定,坐标系转换,算法设计动机,在里面承担什么角色等项目相关的问题3,让我介绍第二个java项目,kafak怎么用的4,为何选择天津和联想(表忠心的时候到了!!!)5,对这个岗位的了解,然后给我介绍了一下岗位,我恩恩啊啊表示很感兴趣(继续发力表忠心)6,找工作看重什么?我说一是行业和我个人的发展,二是和生活的平衡,不要加班太严重,要有双休。面试官表示联想工作氛围还是很好的,更像一个外企(doge)7,反问,还有下一轮面试吗----------------分界线----------------听说写面经会增大面试通过成功的概率,冲冲冲啊----------------分界线---------------- 收到二面通知 二面结束    基本就是hr面主管面1,有英语问题,问你的优缺点。2,对城市的选择。3,对岗位的了解。4,对加班的理解。联想2025届校招正式启动啦!【校招项目】面向应届毕业生,岗位涉及各个业务部门;【全球管培生GFL项目】聚焦全球顶尖院校的高潜质应届生人才,通过轮岗机会/高管一对一指导/定制化培养/优厚的薪酬福利,助你快速提升能力,并致力培养成为联想业务管理者。申请此项目需提交英文简历。❗两个项目可同时投递,早投递早面试,各个专业均有合适的岗位【校招岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home【内推码】XZLMCWC2025(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:XZLMCWC2025
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前段时间需要招人,hr同学让我直接去简历库中看看有没有合适的算法小朋友,hr同学给了一个小建议,按学历来排序,由高往低排,后面的不用看了。用hr的账号登录后才发现,好家伙,这么多简历,一个一个看过去得累死,还有凌晨三四点投的同学,你们真是一点也不休息啊。差不多捞了几份符合要求的简历,之后随机看了看其他同学的简历,发现有一些问题,正在找工作的同学也可以看看。1.学校专业要写:除非非常知名的学校 ,985 211等需要标上,如果发的是pdf这边工具可以直接解析,但是有几个同学发的是图片,太naive了呀。2.精简简历信息:最好一页纸,就算你有三份实习一页纸可以搞定的,性格或者自我评价什么的不用写,没人看,个人信息一定要精简,应届生找工作现居住地址,生日什么的真的不太在意。3.完善项目或实习经历:找算法软开等工作的同学项目一定要写清楚,就不说star法则,至少你要说明用什么方法解决什么问题,达到什么效果,后续面试的时候才能聊起来。而不是是写做了什么,一聊一个不对口,很容易挂面试的。4.真诚是必杀技:项目上可以适当夸张但是基础的不要造假,前几天面过一个强化学习控制四组机器人(保护隐私,非真实简历内容)的小伙伴连被控对象的工作原理都不知道,一直在说用了哪些算法,simulink中调包也得知道下游输入,大致原理呀,没做过的事情不要写,稍微问问就露马脚了,这样的例子太多了。之前找过一个本科生没什么项目,做开发,力扣前一百选3,写对就要。很多同学不自信所以在简历上会多写一些内容充实,但是确实没这个必要,大部分对应届生来说还是很宽容的。5.刷题:算法开发先刷题吧,八股什么的都只是证明你学了编程,来了可以写代码。6.非一作二作(三作,除非非常nb)的论文就不要写了,宁缺毋滥,看到一个不错的会议,发现是五作,结果可想而知。7.如果可以话,简历可以针对不同行业公司优化一下,海投也要有差异性,见过意向是机械臂规划算法的小朋友投了车企,投可以也要看对方是啥8.简历上写算法大部分都会被问的,有规控的小伙伴出来说说em planning中的em什么意思,怎么用的,答不出来的小朋友放假结束看论文去放假期间,先这样以后遇到槽点再谈
Auto_hacker:看牛客发现有些同学吐槽公司套方案,这个一般不会,基本换过几家公司同行业人脉就有了,一顿海底捞搞定,再不济挖一个社招,不用找应届生去套,因为很多实习太短了,内容也没啥价值。
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