最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...

意思是面试没通过吗？

总时长30min1.自我介绍2.拷打点评2.1 项目都分哪些模块2.2 每个模块怎么交互的（根本想不到，随便说了个登录模块在后面使用拦截器过滤请求）2.3 项目难点，解决方案（说的秒杀和秒杀优化）2.4 问了下几个人做这个项目，负责的什么（回答2-3人，感觉是不是回答自己一个人做的好一点）2.5 多个人之间怎么沟通的（接口文档等）2.6 开发过程中的代码规范3.八股3.1 jvm内存区域——回答了程序计数器、虚拟机栈、本地方法栈、堆和方法区，每个一句话介绍了一下，想着会接着问就没细说，结果直接下一个八股。3.2 自己在Java开发中经常使用的数据结构——答list,map；又问什么场景使用，答...