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华为百晓生
华为_高级研发工程师
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#华为#
计算研究部,是计算产品线技术研究创新团队,部门面向未来计算技术进行探索、孵化、先进技术研究与验证,瞄准商业成功实现下一代产品技术突破和技术Ready及标准、专利布局。主要研究方向涉及:AI、HPC、大数据、数据库、网络、分布式系统、计算机体系结构、基础软件、集群系统等。部门以LAB化方式运作,牛人带头、聚集业界知名CTO、首席架构师、技术大拿。
@华为百晓生:
华为计算研究部博士招聘
#华为#计算研究部,是计算产品线技术研究创新团队,部门面向未来计算技术进行探索、孵化、先进技术研究与验证,瞄准商业成功实现下一代产品技术突破和技术Ready及标准、专利布局。主要研究方向涉及:AI、HPC、大数据、数据库、网络、分布式系统、计算机体系结构、基础软件、集群系统等。部门以LAB化方式运作,牛人带头、聚集业界知名CTO、首席架构师、技术大拿。
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网易有道公司氛围 38人发布
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11-19 12:10
湖南财政经济学院 Java
ACM金牌找不到工作
这种人到底是什么心理? #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#
我已成为0offer的糕手:
给我五毛我能吹的比他还离谱
牛客创作赏金赛
我的求职思考
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10-16 16:57
星海音乐学院 电路设计工程师
桂电双选会
有没有值得试一试的啊😭😭😭
巧克力1:
双选会不如教室宣讲会
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11-24 10:46
山东大学 嵌入式软件工程师
刷到羊毛月,我想说:我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频,很绝啊,没想到这人非要插这么一嘴是图啥,嫌自己过得太好了?然后思考了一下,其实他和李佳琦有很多相似之处,甚至可以说他们算是一类人:努力过,并且努力有结果,有巨大的成功和回报,然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好,而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念,主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下,人们通过公平竞争,成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是,能够者应该居上,即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻,作为非既得利益者,...
给一个offer求了:
他也还好吧,跟大部分人比他算是很幸运的了,感觉他三句话离不开北大,但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省,他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。
牛客创作赏金赛
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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