腾讯音乐笔试

想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是“多面多练”，说着好听，实际上大家都会面临两个问题：1-面试机会有限且宝贵，拿来练习面试约等于白白浪费了面试机会；2-熟人间互相面试，结果是互相尴尬得脚趾抠地，而找陌生人来互相面试，i人表示堪比恐怖故事。。。那么，想要“多面多练”，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫，点击马上体验>>https://www.nowcoder.com...

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个 是简历的问题嘛

怎么办啊，求大佬指点

中兴之前看了 华为OD 和 小米 的薪资一览表，不少同学表示想看「中兴」相关的薪资爆料。说到中兴，估计它已经被不少网友淡忘了，但其实中兴在通讯领域的地位仍然是举足轻重。中兴在全球拥有 8.5W 件专利，光这些专利技术的价值就超过 450 亿人民币。说起通讯领域，大家又容易想起另一家巨头：华为。网传他们两家存在某种"不成文"的协议，就是相互不招对方的人，当然现在可能已经转为"成文"的竞业协议了。扯得有点远，还是来看看「中兴」的职级和薪资吧。中兴整体有三条职业发展跑道（2P+M），分别是 P（专业）序列、M（管理序列）以及 P（项目序列）。