1.调剂回本校读本学院内的专硕，智能制造机械类的，并且联系了一下导师主要是做智能医疗偏数据分析2.二战个人经历绩点3.64/4，有四年的校奖学金和三好学生、优秀学生干部，参加过一些数学建模比赛，基本都是省二，有个省级优秀毕业生目前有过一年校企联合实验室的经历，在里面做了一些大模型的应用，如结合xmind生成思维导图，智能写作助手等，然后用streamlit库写了个简单web页面。还有一个图像分类的入门项目cifar10图像分类现在很迷茫，每晚都睡不着不知道以后到底有没有出路，到底要不要回本校读硕士，还是直接去找工作，又或者二战，希望给我大佬能给我一些建议#迷茫的大学生# #选择#

SQL的偏移量怎么实现，怎么排序？MapReduce中的数据倾斜你了解多少？如何解决数据倾斜？Spark如何划分stage？数仓理论了解多少？简单说一下分层。给你一个数据需求，开发思路是怎么样的，简单描述一下。大数据相关面试题每日五问（二）：https://www.nowcoder.com/discuss/739079633773023232SQL的偏移量怎么实现，怎么排序？在 SQL 中，排序通常通过 ORDER BY 实现，可以指定某一列按升序（ASC）或降序（DESC）排列，而偏移量（即从第几条记录开始返回）则通过 LIMIT 和 OFFSET 实现，常用于分页查询。例如，ORDER B...

 不难，你需要给自己植入这些信念🗝️“没有标答，你的回答就是标答”你的回答，来源于你的经验你的经验本身就是有价值的同个问题，面试官自己不一定有答案所以你的回答，也没有对错既然没有对错，怎知不是标答？带着这样的信念，修炼自己：•交流时正视对方的眼睛•声音有力量，不低声下气•语气坚定，不卑不亢•不害怕被质疑，质疑只是探讨•不害怕被压力面试，那只是测试手段🗝️“能进入到面试环节，意味着你配得上这个岗位”投了自己觉得“够不上”的岗位；“够不上”的公司意外被约面试千万不要妄自菲薄，觉得只是来凑人数的抓住机会，依旧大胆展示自己围绕着关键能力主动给自己和岗位做匹配换个角度，就算不行，也增加了一次面试经验不是么🗝️“薪资是以谈判的形式确定的，不是一锤子买卖没商量”面试通过，意味着你的关键能力足以胜任岗位大胆开价不丢脸薪酬谈判是一个互相试探和拉扯的过程最终的目标是双赢所以可以拿出自己的筹码和HR谈再换个角度就算没谈成，也知道了这个筹码好不好用不是么🗝️“对方面完你，你也要面试他”面试本身就是一场双选考察完你的综合素质，你也要考量对方是不是符合你的基本要求是不是尊重候选人是不是一个好的发展平台…🗝️“给自己高一点的容错率，别对自己太苛刻”简历被挂掉，不等于你什么都不行面试被淘汰，不等于你就是个失败的人天地如此广阔又怎么知道这份工作入职以后一定适合自己？重要的不是有多少经历而是在这些经历里沉淀下来多少经验能反哺自己“写简历的用户思维”、“求职管理的项目思维”“厘清自我的能力”、“定位自己优势的能力”“持续学习和输出的能力”、“面对困境的反脆弱力” 以上，愿所有人都接到满意的offer✨别忘记，最好的事业，就是做自己 #面试时最害怕被问到的问题#  #如何判断面试是否凉了#  #我发现了面试通关密码#  #简历被挂麻了，求建议#  #如何写一份好简历#  #面试中的破防瞬间#  #面试时最害怕被问到的问题#  #牛客创作赏金赛#

选择题：18道算法部分：1、输入一个正整数n，计算符合条件的三元组 (a, b, c)的个数，其中 a * b, a * c, 和 b * c 都是完全平方数，且1 <= a < b < c < n。2、给定一组(n x n)二维数组，可以左右翻转一些行来达到每列的数都不重复吗？如果可以就输出Yes;并输出需要交换的行号，如果不可以就输出No，每行最多翻转一次。