首先说说编程考试吧。华为不是互联网公司，所以对开发岗的编程要求相对宽松。笔试有个严格的通过线，过了才能面试；面试的时候，手撕代码不一定要全对，但得有自己的思路。工作强度嘛，真的是看部门、组和领导。有些部门特别累，比如某大舞台和某缅北，可能要排班通宵。像我所在的实验室，偏向预研，整体节奏比较平和。不过，同一个部门不同组的风格差别大，提前实习能感受一下，不然就只能开盲盒了。至于福利，除了免费的白开水和过节礼盒，还有点企业优惠的机票和酒店，偶尔便宜点。不过，回顾在华为的这一年，我还是很开心的。认识了一群优秀的同事和师父，结交了不少朋友

刚收到海康电话，就红字了！秋招结束！

已经工作了三个月了，第一回犯错误，因为一个事情没有对接好，本来和供应商确认了很多次，但是都是电话沟通，没有留底，然后聊天记录里体现的好像是我没有对接就直接走下一步，有口难言感觉，被领导批评了几句，控制不住的想要流眼泪，假装上厕所到厕所去哭，想着哭完把眼泪洗了正常去上班，在厕所都不敢哭的很大声，结果发现眼睛红红的，不敢回去，自己消化了一会