科大讯飞oc

在去年实习的时候老板就说，我们组已经很久没有社招过了，基本都是校招。问了很多同学，他们组也是一样的情况，所以对于就业大环境如此之差的现在，应届生真的是一个很重要的身份，好好利用起来，尽量让自己在第一家公司有所收获有所沉淀。不知道各大厂对校招生的重视程度如何，字节这边非常重视校招生，可以说，只要你进来好好干不划水摆烂，你就获得了至少三年的保护期。这三年对于一个新人来说是最重要的三年，养成好的编码习惯、培养自己独当一面的能力，为自己的未来打好基础。据我观察和了解，前面三年的努力基本可以为你在这家公司的发展定下基调。有的人三年到了就走了，有的人三年到了仍如鱼得水，甚至逐渐成为poc成为owner。尽...

我命由我不由天只要努力就一定可以八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

技术简历优化第17期 - 社招雪球2年Java第17期的简历优化实战案例是社招，2年工作经验，雪球背景的同学，求职岗位Java后台研发。原简历：看下如何优化来扩大简历的相对优势。🧩结构优化突出求职岗位：要明确写出求职岗位移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除合并工作项目：公司和对应的项目要合并一起，不要单独拆分，容易造成歧义。教育背景后置：社招不同校招，优先写工作经历，最后写教育背景🎨排版设计优化对齐左侧间距：左侧统一对齐调整时间顺序：中文从左往右阅读，左边放重要信息，时间不重要，统一放右边专业度描...