领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题

想收集一下各位大佬今年秋招各厂不管大中小的薪资，🐭🐭想知道🐭🐭虽然有大厂梦，也深知大厂遥不可及，现在想通了，对比🆚是痛苦的来源，也不是非大厂不去，知足常乐，达到自己的要求就行了，想看看中小厂的薪资能不能达到🐭🐭的预期评论格式如下:公司名+薪资(月薪）+等级(比如白菜)+岗位+bg+base谢谢大家