26届真的找不到实习

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面试速记: SpringBoot框架定义好的一套默认规则，通过预设默认规则，让你少写配置，专注于业务逻辑，这里的约定可以体现在以下三个方面: 1.做好默认配置，比如默认选择tomcat作为服务器 2.约定项目结构，比如扫描src/java/main下的代码作为源码，以及resource/static让框架能自动扫描到静态资源 3.通过application.yml简化自定义配置，只需要修改自己需要配置的参数，不需要重头配置 SpringBoot八股中有一个词就是"约定大于配置"，可能是翻译诟病，总之本人看这个概念非常抽象，下面举一个例子来帮助理解，先给出概念定义: 约定...

很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...