京东19薪真的可以拿满!
原谅我标题党了。最近os上出现了很多京东19薪20薪的爆料,我有以下质疑,有无懂哥分析一下?
1. 作为第一批19薪的应届生,我们都还没入职,没有参考HR是怎么得出能拿满的结论?
2. 京东是一家重资产、低利润,且处于稳定期的公司,大幅度给应届生加薪是否符合市场规律?
选择offer要保持理性,违背市场规律的涨薪不一定是个好事。
不光是京东,今年互联网应届薪资颠成这个样子,说实话我没有高兴,反而有些担忧。在大环境很差,各家普遍在争抢存量市场的背景下,大幅提高工作,那么代价是什么?
1. 作为第一批19薪的应届生,我们都还没入职,没有参考HR是怎么得出能拿满的结论?
2. 京东是一家重资产、低利润,且处于稳定期的公司,大幅度给应届生加薪是否符合市场规律?
选择offer要保持理性,违背市场规律的涨薪不一定是个好事。
不光是京东,今年互联网应届薪资颠成这个样子,说实话我没有高兴,反而有些担忧。在大环境很差,各家普遍在争抢存量市场的背景下,大幅提高工作,那么代价是什么?
全部评论
其实不用想那么复杂,看起来高但其实和社招的人比真的算很便宜的,而且互联网这些活根本不需要有太多经验的人干,东子之前都不抢人、整体年龄结构在互联网算很大的,你看看字节、pdd就知道了,今年东也算是想明白了
早上九点到公司,中午吃饭+午休只有一个小时,晚上不知道加班到几点,人形干电池
京东卷度已经多多化了,况且base还有20%的绩效,对标拼多多的话,不算夸张,今年各厂开发涨幅不高,主要算法头部非人才计划高得有点离谱。
大家一起卷年终呗
进去不是甚至倒挂menter?不懂
今年双十一京东家营销是最差的,你和pdd比,pdd一个别人确实这几年营收太好了公司能盘,一个也是拿命加班换的 ; 东子今年又是打拳得罪消费者又是开的比人家高,不知道怎么支撑得起
是啊 拼多多那么高base+18薪换的是11 11 6
京东这么夸张感觉没道理😄有无懂哥分析一下
肯定拿不满啊
算法,超级大礼包,超我预期快20w,多一秒犹豫都是对我东哥的大不敬
代价应该是几年不涨薪?
m
开发也涨的多,今年开发也有很多29k的
没入职怎么算19薪
m
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