腾讯暑期实习问题

有人知道腾讯的暑期实习转正率有多少吗?
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我鹅厂朋友说,一般有HC都会转正,人多的话那就选拔一下,人少或者刚好一般不会筛掉,再招一个培养起来成本较大…
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发布于 03-22 19:29 浙江
宣传海报写的:“一同坐电梯的人中,就有一个转正的”,我寻思那不20%都多了吗
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发布于 03-22 17:31 北京
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发布于 03-21 17:11 浙江
自从投错腾讯部门后,我已经不抱希望了
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发布于 03-31 22:12 四川
一直都不高 去年ieg很低 部门没几个人转的
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发布于 04-01 12:13 湖北
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发布于 03-21 09:02 四川
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发布于 03-22 00:39 广东
怎么全是m,有没有懂哥救一下
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发布于 03-22 20:22 上海
看组里有无hc 我去年赶上cy 大概4个实习生转1个
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发布于 03-30 02:37 上海
据说很低,五分之一
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发布于 04-15 20:21 云南
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发布于 03-21 09:06 黑龙江
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发布于 03-21 09:53 浙江
看见大家都m,我也m一个
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发布于 03-21 14:37 上海
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发布于 03-21 15:34 陕西
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发布于 03-21 16:23 上海
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发布于 03-21 16:48 重庆
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发布于 03-21 18:09 辽宁
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发布于 03-21 18:52 陕西
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发布于 03-21 23:03 广东
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发布于 03-22 00:54 上海

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投递美团等公司10个岗位
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11-09 14:54
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华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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18 8 评论
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