小红书面试

面试如果经营不足的时候，可能会很容易被HR问：你经验不足，如何胜任岗位，为什么要选择你这类问题。这时候要明白HR的意图是什么了。考察要点：对自己是否有自知之明，知道个人优劣势？对于劣势是否主动弥补？HR若真介意你跨行，就不会给面试机会！回答公式：否定原有岗位+肯定现有目标+经验准备充足。过去岗位或实践，得出某方面不合适结论。现有目标如何确定感兴趣，能从事。已经积累何种经验、技能，或正准备的。参考回答：在过去学习过程中，我发现自己对技术类，或写代码没有兴趣，学习起来也是很费劲，并且自己写代码的过程中，甚至感觉有点头晕。但是自己在和人沟通，特别是在面试环节，与人选沟通的时候，就会很顺畅并且很有激情...

孩子二本，大三的时候不知道要早早实习现在大四了 秋招面试机会很少，只收获了一个初创offer不敢去，打算修改一下春招再战#听劝，这个简历怎么改##牛客创作赏金赛#

本次笔试难度较大，特别是最后一题，代码里非常高，但也没什么区分度。第一题比较简单的动态规划，但是注意得用自顶向下的模式来进行。第二题简单的数论，难度不高，做好预处理即可。第三题难度较大，总体就是一个lca的应用，但是需要注意好各种情况的判断以及预处理，否则很容易超时。4.5美团笔试和解析见链接解析