4.5美团笔试笔经

今天第一题，一眼dfs强袭，提交偶遇超时怪物拦截，试图拼尽全力找规律完成，可惜大脑宕机无法。忆往昔，牛客大佬似乎吐槽过，将int 转化为long不仅存储上，时间上也大大优化。于是替换int转为long乎，虽然只过了90%，但是仍然想痛骂，但是只能草草结束看向第二题。第二题只能通过20%汗流浃背（又是超时怪物）看向第三题，发现题目太长，还需要建树，返回第二题。使用Sqrt大法以及Set存储质数表优化仍然20%。依稀记得 埃氏筛法？忘却具体如何，主要是与另一个某某算法 int (;; j+=6)记错乱乎。正发现还有一分钟，突然想起，Set维护质数表，向后提前计算不就是 埃氏筛法吗？结果三十倒计时强制进入排队交卷。尤其是选择题，如同刘姥姥进大观园，奈何末影没文化，只得卧槽行天下。哈基影，你这家伙，即使如此还是想让团子拉你一把成为团孝子吗？

从3.7周五晚第一场饿了么笔试，3.13下午的第一次京东面试开始，到4.3最后一场面试结束，寻找暑期实习已经三周的时间。个人对面试和实习的看法和三周前有了很大的不同。1. 运气有时候比实力更重要我这里所说的运气其实不仅仅是八股考察的知识点是否能命中你的记忆范围，还有很多其他的因素。就比如面试官在周五下班前面试，面试完你可能摸摸鱼就下班了，那他可能心情就比较放松，不会想要刁难你。又或者员工在准备财年底的答辩，为了绩效在焦虑，那甚至有可能就出现和你交流不在一个频道的情况，也可能造成大家所谓的kpi面的感觉。还有面试官的个人喜好和你的面试成功率直接挂钩，有些面试官就喜欢底子扎实背八股的，有的面试官就...

单选20题： sql、基数排序、二进制编码、路由器、磁带、最小生成树、tcp、装饰模式，有四道大模型预处理微调的题目，完全不会。算法1.思路是定义结构体数组每项存一行数据，重构sort来排序。细节非常多，在这道上花了太多时间。2.除了n >= m，w2 >= w3以及2w3-3w2>0的特判之外没想出好的思路，爆0了。3.暴力超时，尝试把判断过的数排除掉来剪枝依旧0.2，没有想到更好的办法。春招最难的一次，已经报名第二场笔试了。#美团##笔试#

中核这次在全国就只招聘了1730个岗位，但却收到了接近120W份简历…说明还有一百多万个应届生没有拿到offer这个时候发这种推文，就是纯纯的傲慢就业环境烂成这样了，到底在得意什么？