中国人保财险 市分公司软件开发岗

腾讯会议进去等了45分钟才到我
自我介绍
主要问了项目用的语言
期望薪资,工作地点
没有八股,看网上别人都有问,有点慌
如果通过三周之内联系
---------更新12.8
收到二面,要求线下
---更新12.12
二面(线下面试)
等待过程发了一个数据库的题
面试一对三
自我介绍,针对简历问题,家庭情况,对人保的了解,期望薪资
如果通过,元旦前后通知
全部评论
通知的六点,结果四点就进会议。正在拉粑粑的我被室友喊了回来
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发布于 2023-11-15 19:56 北京
佬面的哪个地方的
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发布于 2023-11-16 15:00 江苏
问的一样,短暂的几分钟,但还问我搞不搞sql,我只说上课用过,然后就啥都不问了😅
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发布于 2023-11-16 22:51 四川
等了两个小时,差评!
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发布于 2023-11-16 22:56 安徽
更新,刚收到二面通知,线下
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发布于 2023-12-08 16:52 安徽
我们今天通知面试(山东):通知说9:00-11:30,预计一个人5分钟,一共70多个人。也不知道谁给安排的这个时间,9点+70×5分钟=13:10,就很无语,为什么不能分时间段安排,技术面就5分钟,呵呵
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发布于 2023-12-11 11:53 北京
大佬麻烦问下收到背调了吗?
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发布于 2023-12-20 02:25 四川
二面之后是不是要等好久能有消息啊
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发布于 2023-12-21 13:34 吉林
过了吗 大佬
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发布于 2024-03-24 13:06 福建

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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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