一、加减法-Adder/subtracter1.1 功能介绍加法、减法、动态加减切换支持位宽依据具体芯片配置可选进位in/out，以及溢出信号流水线支持-加快速度，进位链优化-减少资源占用支持有无符号位1.2 设置界面二、乘法器-Multiplier2.1 功能介绍有/无符号运算，有&无符号混合运算支持位宽依据芯片资源配置支持流水线控制、时钟使能、复位信号等2.2 使用场景对比2.3 设置界面三、复数乘-Complex Multiplier3.1 功能介绍支持复数的乘法器3.2 设置界面四、坐标旋转-CORDIC（待学习）4.1 功能介绍Rotate：将（x, y）按 θ 旋转后的值t...

#华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为# 终端bgtl：10.14三面速通11.21保温11.25保温12.17oc12.19意向前面忘了后面忘了其他所有统统作废挺感慨的，秋招投了一百来家，笔试做了33场，面试加起来也就15场，还是技不如人啊，加油加油。最后感谢华子收留 安心准备毕业论文了（秋招基本没动）

#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司！实习ld跟我说，在这实习秋招会有很大优势，没太大问题；线下一面二面水的很，手撕都是easy，二面面试官甚至说，你随便手撕个题目就行，找个代码量多的题目，然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天，然后甚至问我预期薪资，我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子，认可企业文化。面试完后，保温电话说根据面评开14a没问题，过了一段时间后去问了对接人，先说11月底开，后来说12月底开，昨天去问，他说你不是签了美团了吗，我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说，我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生（三级部门下8个实习生，我们四级部门下就有5个，按理说我们部门应该缺人吧），结果其他实习生全军覆没，之前都收到降温电话要签个其他offer保底，实习生中甚至有人空白三方在allin华子，最逆天的是，其中一个是优秀实习生，他也没开出来。问那个优秀实习生，他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说，在这实习只有不想来的，没有泡不出来的（如图1）。我接口人也是这么跟我说的，说我们2012实验室下面都偏预研，部门加班少，我们部门确实还行，而且本身华为比互联网稳定，后期还有股票，退休保留股票一直分红（补充：只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股），你看看华为那么多od，人家为什么社招想来华为当od呢，因为华为真的稳定啊（后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧，xhs上那个清华姚班都来华为当od）。我跟几个实习生已经转投其他部门了，那个优秀实习生去找别的部门hr时，人家问：你优秀实习生也要换部门吗，没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月，现在想想真**，这**公司谁来谁知道，华子稳定个**，这里补充一下，35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事，后来问了下很多大公司都可以内转，华子内转还要背绩效，去新部门会有很大绩效压力，原部门绩效太差还不能转，****。这**泡池子机制也是遥遥领先，其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们，他杭电本科生，hr打电话还恶心他，给他开13a，总包比腾讯少20w，跟他说一大堆什么企业稳定，前景好，技术遥遥领先（图2）另外，还有个签约阿里被华为恶心的（图3）我和腾讯提前批的哥们的故事是真的，可以保证确有其事，图3是道听途说，不保证真实性，但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事

没错，恭喜的人就是我，提前谢谢大家的点赞啦！今天说两个开心事！我当选牛客2024年度作者啦！首先就是很幸运的当选了牛客2024年度作者！虽然过了好多天了，不过那股开心的劲儿依然在，这是我第一次在一个内容平台上坚持输出内容，并且最终受到官方大大的鼓励和肯定。奖杯很好看！牛客的情绪价值真的给的很足，这话我说了无数遍了但我还是要说哈哈，果然人不管在哪个阶段都是需要被人认可的。也十分感谢大家一年以来的关注和肯定！我是去年二月注册的牛客，从三月第一次面试开始坚持输出面经，到后来发布了一些经验帖，一路走来收获了500＋粉丝，大家的关注点赞收藏都是我继续的动力，虽然以后可能一段时间不会再...