华润数科明天终面，形式为群面，说是如果通过要当场签两方，有人了解这个必须签吗

事情是这样的，中午的时候领导他们都出去吃饭了，我今天带了饭就没出去，也想着吃完还可以午休一下。于是我真的睡着了，然后领导突然给我打电话（也不知道这个点打什么电话），我以为是闹铃就按掉了，后面老板回来了，我听到有声音就迷迷糊糊睁眼了，结果老板说一句小黄你的呼噜还是挺有节奏的，我懵了几秒后看了一下手机，原来刚才是按到了接听电话，领导足足听我打呼噜打了36秒才挂，然后没联系上我自己回来找文件了……这尴尬的世界

这个在广州好像还行，HR说基本不加班，965，需要一天时间回复接不接Offer，7险二金。

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...