24应届生被裁

搜推岗，面试官很好，问的很专业基本问自己的项目，不相关的项目也会问问了下数据结构八股没做题

很多学校应该已经开始组织毕设选导师和选题啦，但是应该也有一些友友消息比较慢，加上大四本就是就业、考研、考公、出国......各种事情混杂在一起的时间节点，大家对“毕业”也有些茫然和焦虑，那么接下来我整理了一些毕设的关键节点和各个阶段的里程碑，希望能给大家带来启发：1. 选题阶段（9 - 11月左右） - 9月：学校一般会在这个时候发布毕业设计（论文）相关要求和通知。学生开始了解选题范围、性质等规定，同时教师开始出题。 - 10月：教师出题基本完成，学生可以查看教师提供的题目列表和题目简介。学生也可以开始构思自拟题目，与指导教师沟通自拟题目的可行性。 - 11月：学生确定选题，...

转正失败的一些总结教训：①提前与上级沟通hc情况，要做成什么样才能转正，不然人家就可能就当你是日常实习了😀②少用手做事，多用嘴做事（重要），存在感＞产出③可以卷（卷是一定要卷的，组里全员加班是常态），但最好别让同事看到。做这个小动作的前提最好还是先跟上级沟通好转正需要做到什么，不然到时候转正人家可能又要说你不努力😂④留个后路，平时多多面试，好未来转正的不确定性很高，有面试通知直接请假就行，全勤没用，没必要在意全勤。

说实话，这家公司暗坑很多，入职前根本没人告诉你这些。领导的态度更是让人无语，完全不负责任，工资问题也有问题，随便就扣。每次问工资的事，得到的回复都是模棱两可。更搞笑的是，明明是同样的调休，工资却差得离谱。总的来说，还是避下雷吧，别踩坑了