我曾经几度怀疑自己是否真的写的来这些题，我学着室友，报名了许多关于c++的考试，编程的考试，甚至是蓝桥杯...我第一次参加考试时候，发现我竟写的来一些，到头来分数居然还比我室友的高，室友说我太卷了，他们何曾知晓，我本来就愚钝，面对编程这方便更是只想逃避，我一次次的杀死犹豫不决的自己，又重获新生，我在每个题之间深思熟虑，我不知道我的努力是否有用，可是是事实告诉我，的确有用，哪怕这是我每日每夜苦练出来的结果，可是苦果亦是果！！！！没什么好害怕的，勤能补拙，相信自己，多加练习就一定能度过难关，现在的这些题目已经逐渐变得复杂，我所花费的花间就越来越多，别人做一两个小时，那我可能做5，6个小时甚至一天，...

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

学弟工作没几年被裁员，同级的学妹来问我，怎么才能避免被裁员？公司裁员一般有两大原因：1）业务调整：比如某些业务决定收缩，相关资源要减少投入，导致相关部门被关停或者合并；2）组织文化：比如某些公司为了保持组织活力，推行狼性文化，末位淘汰，导致部分人员被优化。公司裁员前一般会有迹象，比如开始严格出勤打卡，开始严格出差申请，开始减少下午茶员工团建；公司招聘冻结，部门被合并，项目减少，自己没项目一直在等。如果有这些迹象，我们就要开始未雨绸缪。怎么应对？短期来看，如果是业务调整，要及时利用自己人际网络看看其他部门，业务线有没有招聘职位；除了内部看，外部也要同时启动工作机会寻找。对于组织文化绩效原因被离职...